1. Акыллы җитештерү персоналын урнаштыру
Барлык персонал турында мәгълүматны MES системасына кертегез.Система җитештерү эшчеләрен персонал квалификациясе, эш төрләре һәм осталыклары буенча җибәрә ала, җитештерү планын төзи яки импортлый, җитештерүне бер ачкыч белән интеллектуаль планлаштыра һәм автоматик рәвештә диспетчерлык исемлеген ясый ала.Система өске һәм аскы формадагы эшчеләр, сынау көйләүче персонал, машинаны көйләү персоналлары, эшче персонал, ашату персоналлары, калдыклар персоналын һәм инъекция формалаштыру машиналары операторларын җитештерү планының фактик ситуациясе буенча эш оештыра ала, һәр постның тиешле булуына инаныгыз. җитештерү өчен персонал һәм персонал калдыкларын киметү.МЭСны производство диспетчерлыгы аша ул шулай ук хезмәткәрләр өчен тиешле бәяләү формалаштыра, аларның дәртлелеген күтәрә, җитештерү нәтиҗәлелеген күтәрә һәм персонал чыгымнарын киметә ала.Иң мөһиме - идарә итү персоналына җитештерү операциясе планында персонал, материаллар, җиһазлар, мәгълүмат һәм коралларның “интеграцияләнүен” тормышка ашыру өчен күп энергия сарыф итү кирәк түгел, һәм җитештерүнең синергиясен тулысынча тәэмин итү һәм яхшырту. операция процессы.
2. equipmentиһазларны куллануны яхшырту
MES җиһазның эш статусын реаль вакытта җыя, җиһазның эшләтеп җибәрү һәм ябылу вакытын автоматик рәвештә яздыра, җиһазның куллану тизлеген исәпли, һәм ябылу вакыйгаларының урыны һәм сәбәпләрен тулы җентекләп классификацияли.Реаль вакыттагы исәпләү җиһазның җитештерү ставкасын һәм механик эффективлыгын тудыра, прогнозлы хезмәт күрсәтү, регуляр тикшерү, ремонтлау һәм ремонтлау процессын башкара, һәм җиһазларга хезмәт күрсәтү турында доклад ясый, автоматик хезмәт күрсәтүне тормышка ашыра һәм equipmentиһазларның эш нәтиҗәләрен бәяләү, җиһазларга хезмәт күрсәтү һәм техник хезмәт күрсәтү планын урнаштыра, җиһазларның сәламәтлеген контрольдә тота, һәм производствоны планлаштыру өчен нигез бирә, шулай итеп җиһазның комплекслы куллану дәрәҗәсен яхшырта, һәм җитештерү нәтиҗәлелеген өзлексез күтәрә.
3. Аралашу нәтиҗәлелеген күтәрү
Элеккеге производство белән идарә итүдә, мәгълүмати элемтә йөзгә-йөз аралашуны, телефон аша яки электрон почта элемтәсен таләп итә, һәм аралашу вакытында һәм вакытында булмаган.МЭС системасы ярдәмендә идарә итүчеләр теләсә нинди вакытта һәм реаль вакытта производстводагы теләсә нинди мәгълүмат мәгълүматларын һәм аномаль шартларны контрольдә тота ала, һәм мәгълүматны һәм аномаль шартларны вакытында эшкәртә ала, мәгълүмати элемтә аркасында килеп чыккан эффективлык калдыкларын киметә һәм эффективлыгын күтәрү.
4. Мәгълүмат җыю эффективлыгын күтәрү
Кул белән мәгълүмат җыюга таяну эффектив түгел һәм төгәллекне тәэмин итү авыр.МЭС системасы мәгълүматны алу автоматизациясен тормышка ашыру һәм кул белән мәгълүмат алу эффективлыгын сизелерлек күтәрү өчен, билгеле бер мәгълүмат алу җиһазлары һәм алу технологияләре белән хезмәттәшлек итә.Хәтта кул белән җыеп булмый торган кайбер мәгълүматларны МЭС җыя ала, бу мәгълүмат туплауның тулылыгын һәм төгәллеген яхшырта.Бу җыелган җитештерү мәгълүматларын алга таба куллану производство белән идарә итү эффективлыгын шактый яхшыртачак.
5. Карарлар кабул итү төгәллеген яхшырту
Масса-күләм җитештерү мәгълүматларын җыю нигезендә, MES системасы эшкәртү, анализлау һәм мина җитештерү мәгълүматларын анализлый һәм җитештерү белән идарә итә.Кул белән мәгълүмат җыю һәм анализлау белән чагыштырганда, MES системасының анализ эффективлыгы шактый яхшырырга мөмкин, һәм ул тулы һәм төгәл булырга мөмкин.Реаль вакыт җитештерү мәгълүматлары, тирән казу һәм җитештерү мәгълүматларын анализлау, һәм җитештерү карарларын мәгълүмат белән тәэмин итү производство менеджерларының җитештерү карарларының төгәллеген яхшырта ала.
Ватылудан соң, инъекция формалаштыру предприятияләре эшкә һәм җитештерүгә вакытында кайтачак.Агымдагы чәчәк атуны яхшырту һәм түбән агымдагы ихтыяҗның башлануы белән, инъекция формалаштыру предприятияләре проблемалар һәм мөмкинлекләр бергә яшәгән тиз үсеш чорын кабул итәчәк.Күпчелек дәрәҗәдә интеллектуаль химия заводы инъекция формалаштыру предприятияләре өчен алга китеш ноктасына һәм киләчәктә предприятия үсеше өчен мөһим юнәлешкә әйләнәчәк.
Пост вакыты: 15-2022 август